ONE HIRING — Branding für eines der führenden HR-Tech-Unternehmen
We outperform
traditional recruiting
Marke
ONE HIRING
Modell
B2B / B2C
Branche
Recruiting
ONE HIRING ist eine führende Talent-Acquisition-Plattform, spezialisiert auf das Recruiting von Tech-, Finance- und Legal-Experten. Mit Standorten in Deutschland, UK und den USA verbindet ONE HIRING moderne Matching-Algorithmen mit persönlicher Beratung durch erfahrene Success Manager und vernetzt so Kandidaten und Unternehmen effizient.
Das neue Branding definiert sich durch eine minimalistische, digitale und technische Ausrichtung, das zugeschnitten auf den Charakter der Marke ist. Ein zentrales Element des Markenauftritts ist dabei die Farbe Türkis, die einen klaren Wiedererkennungswert schafft.
Die ONE HIRING-Bilder zeichnen sich durch eine zurückhaltende Farbgebung und personenzentrierte Aufnahmen aus. Dies wird durch den Einsatz von Tiefenschärfe und neutralen Hintergründen erreicht. Die dargestellten Situationen wirken authentisch und lebendig. Auf diese Weise wird Emotionalität vermittelt, während gleichzeitig die Professionalität der Marke unterstrichen wird.
Im Design und der allgemeinen grafischen Gestaltung spielen drei Character Shapes eine wichtige Rolle. Jede Form steht für einen wichtigen Aspekt der Marke: die Talents-Shape, die durch ein Blatt Papier mit eingeknickter Ecke an eine Bewerbung erinnern soll; die Plattform-Shape, die eine abstrakte Akte darstellt und die Sammlung an Talenten symbolisiert; und die Shape der Perspektive mit einer dreidimensionalen Form, die die Perspektive zum Erfolg vermittelt.
„Eine intensive und starke Zusammenarbeit, die sich mehr als gelohnt hat. Das neue Branding positioniert ONE HIRING als echten Outperformer mit Tech-Kompetenz.“
Maximilian Kersten
Brand Strategist
Die ONE HIRING Hausschrift Figtree ist eine moderne und vielseitige serifenlose Schriftart, die ursprünglich als Open-Source-Projekt entwickelt wurde. Sie wurde geschaffen, um eine klare, freundliche und zugängliche Leseerfahrung zu bieten. Die Schrift wurde von Erik Kennedy entworfen und zeichnet sich durch ihr minimalistisches und klares Design aus.
Für die Entwicklung der Markenidentität waren sowohl der Markenworkshop mit der Führungsebene als auch die zahlreichen Interviews mit den Teamleads entscheidend. Um verschiedene Perspektiven des internationalen Unternehmens einzubeziehen, wurde zudem eine umfassende, firmenweite Umfrage durchgeführt.
Manuel Hautz
Head of Marketing & Product Engineering
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